“政治生态清朗健康、经营管理清廉高效、干部职工清正有为。”近年来,晋能控股煤业集团朔州矿业公司南窑出口煤站严格贯彻落实全省国有企业领导干部警示教育大会精神和集团公司安排部署,坚持廉政教育制度化、常态化、长效化,把作风建设抓在日常、融入平常,强化党员领导干部党性纪法教育,在扎紧制度笼子、织密监督网络、厚植清廉文化上狠下功夫,不断擦亮清廉底色,推动清廉国企建设向纵深发展。
夯实“廉”责任
“责任就是牛鼻子。”煤站党总支充发发挥全面从严治党引领保障作用,认真落实清廉国企建设主体责任,把清廉建设列入党总支重要议事日程,常抓常议,并完善运用“四种形态”工作机制,坚持集体研究、集体决策,做到实事求是、精准恰当。党总支书记积极履行第一责任人责任,当好“施工队长”,对清廉国企建设做到亲自研究部署、亲自协调推进,亲自解决问题;班子成员履行一岗双责抓好分管科室和单位的清廉国企建设情况;纪检委员积极履行协助和监督工作,将清廉建设融入煤站各项工作全过程。
织密“廉”制度
制度在清廉国企建设中起到根本性、基础性作用。煤站出台完善相关规章制度,用制度管事管人;开展正风肃纪专项行动,形成“检查—反馈—跟踪—落实”的工作闭环;强化对关键岗位、重要人员,特别是“一把手”的监督管理,打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。同时,健全内控机制,坚持组织授权、坚守组织原则,深入查找全链条各岗位风险点,严格权力、责任、手段、措施的界限规定。加大自我净化力度,坚决同自身队伍中政 治动摇、放弃原则、作风不正、廉洁失守的人和事作斗争,严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题,从严纠治执纪违纪、失职失责等行为,为企业健康运行提供坚强的纪律保证。
落实“廉”行动
“如何增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,突出晋能控股党建 “六个引领”,深化清廉国企建设。煤站党总支围绕集团公司“196111”工作目标体系、“12311”行动计划和煤业集团“12986”行动计划,制定了相应的“南窑出口煤站清廉国企实施方案”,方案细化制定了55条党风廉政建设工作责任清单,并明确了牵头领导和责任单位,用实际行动擦亮清廉国企底色,使企业自上而下扬清风、树正气。
深化“廉”监督
有力的监督是清廉建设的重要保障。煤站坚持以政治监督引领日常监督,有针对性地开展专项监督、分类监督、跟踪监督、对账监督、下沉监督,实现监督常在、形成常态,煤站党总支牵头,业务骨干组成的协同监督队伍,紧盯廉洁风险防控,结合巡察和日常监督发现的问题,开展交叉检查,交流分享经验,制定整改措施,实现边监督边总结边整改边提升,从而推动南窑出口煤站全方位高质量发展。
强化“廉”教育
时刻保持警醒,筑牢思想防线,煤站认真贯彻落实中央八项规定、省纪委监委“十个严禁”、省国资委“十不准”、集团公司狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”作风纪律要求以及党员干部“二十个必须”工作要求,强化清廉文化建设,筑牢党员干部底线思维,增强红线意识、纪律意识。把廉政建设与文化建设相结合,建设了涵盖党规党纪、廉政条例等内容的廉政教育长廊,并通过理论学习中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等形式,组织党员干部学习《贯彻落实<党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>实施细则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件精神,观看警示教育片,深入剖析典型案件和身边案例,引导党员干部深刻吸取教训,反思自身行为,增强拒腐防变能力,主动营造以清为美、以廉为荣的良好氛围。
朔州矿业公司南窑出口煤站(王刚)
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