为积极响应上级关于清廉国企建设的号召，晋能控股煤业集团朔州矿业公司南窑出口煤站立足自身实际，从教育、制度、监督等多方面发力，扎实开展清廉国企建设工作，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。
在廉政教育方面，南窑出口煤站持续强化思想引领。通过定期组织党员干部开展廉政专题学习会，深入学习党的纪律法规以及国企廉洁从业相关规定，如《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容，让党员干部时刻绷紧廉洁之弦。同时，结合“三会一课”、主题党日活动，组织观看警示教育片，以真实的案例为镜，引导干部职工从中汲取教训，增强廉洁自律意识。此外，还邀请专家进行廉政讲座，分析国企领域常见的腐败风险点及防范措施，进一步提升干部职工对廉洁从业重要性的认识。
制度建设是清廉国企建设的关键。南窑出口煤站对现有制度进行全面梳理和完善，针对煤炭销售、运输、存储等重点业务环节，制定了详细的操作流程和规范，明确各岗位的职责权限，杜绝权力滥用和暗箱操作。例如，在煤炭销售环节，建立了严格的价格审批和合同签订制度，所有销售价格需经过层层审核，合同签订也必须遵循规范流程，确保销售过程公开透明。同时，加强对制度执行情况的监督检查，定期对各项制度的落实情况进行评估，对执行不到位的情况及时进行整改，确保制度的权威性和有效性。
监督机制的完善是保障清廉建设的重要手段。南窑出口煤站构建了全方位的监督体系，加强内部监督。一方面，成立了专门的监督小组，定期对站内各项工作进行检查，重点监督物资采购、工程招投标等关键领域；另一方面，充分发挥职工群众的监督作用，设立举报信箱和举报电话，鼓励职工对违规违纪行为进行举报。同时，积极推进党务、厂务公开，将企业的重大决策、财务收支等信息及时向职工公开，接受群众监督，增强工作透明度。
此外，南窑出口煤站还注重廉洁文化建设，努力营造浓厚的廉洁氛围。在站内设置廉政文化宣传栏，展示廉政标语、廉洁故事和先进典型事迹；利用电子屏滚动播放廉洁教育视频和警示语，让干部职工在日常工作中时刻受到廉洁文化的熏陶。开展廉洁文化进班组、进家庭活动，通过组织廉洁主题的班组会议、家庭助廉座谈会等形式，将廉洁理念传递到每一位职工和家属心中，形成“人人思廉、人人促廉”的良好风尚 。
南窑出口煤站站长表示，清廉国企建设是一项长期而艰巨的任务，南窑出口煤站将持续深化各项举措，不断探索创新，将清廉理念贯穿于企业生产经营的全过程，为企业的稳健发展提供坚实保障，为推动地方经济发展贡献力量。
南窑出口煤站（季伟华）
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